您当前位置：科创为翼 赋能勘探新征程——第一勘探队高质量发展的创新实践
发布：刘蒙蒙/2026-01-20 12:25:45 来源：一队 审核：骆昌平/2026-01-22 16:54:04 浏览量：次
科技是勘探的先导，创新是发展的内核。2025年，第一勘探队锚定局党委“12481”总体工作思路，紧扣新质生产力发展脉搏，以科技创新为核心引擎，在制度构建、平台搭建、项目攻关、成果转化与人才培育的赛道上多点突破、纵深发力，让创新活力渗透勘探生产各环节，为地质勘探事业高质量发展注入澎湃动能，书写了一曲以科创赋能征程的奋进篇章。
制度筑基 平台搭台 筑牢创新“硬支撑”
科技创新，制度先行。2025年，一队聚焦制度体系迭代优化，精准修订《第一勘探队科技创新团队建设与管理实施细则（试行）》《第一勘探队科研工作管理办法（试行）》等核心制度，构建起覆盖科研项目立项、实施、验收全流程，兼顾创新团队培育、考核、激励的规范化管理机制，以制度“压舱石”保障创新工作蹄疾步稳。
平台是创新成果孕育的沃土。一队持续织密局、队两级创新矩阵，两支团队坚持“三服务三促进”原则，紧盯国家战略需求、市场拓展方向与生产一线难题，全年高效推进13个科研项目落地见效，实现地质找矿、市场攻坚与技术突破的同频共振。省级博士后科研工作站持续释放“智力引擎”效能，2025年成功引进4名博士人才，其中3人顺利完成课题开题，围绕特殊钻探、煤层气开发等关键领域靶向攻关，为科研团队注入新鲜血液与前沿视野。
开放协作 借智登高 拓宽创新“朋友圈”
项目引领 攻坚破难 激活创新“源动力”
成果转化 赋能发展 彰显创新“含金量”
人才为要 团队赋能 厚植创新“生态圈”
制度筑基 平台搭台 筑牢创新“硬支撑”
平台是创新成果孕育的沃土。一队持续织密局、队两级创新矩阵，两支团队坚持“三服务三促进”原则，紧盯国家战略需求、市场拓展方向与生产一线难题，全年高效推进13个科研项目落地见效，实现地质找矿、市场攻坚与技术突破的同频共振。省级博士后科研工作站持续释放“智力引擎”效能，2025年成功引进4名博士人才，其中3人顺利完成课题开题，围绕特殊钻探、煤层气开发等关键领域靶向攻关，为科研团队注入新鲜血液与前沿视野。
开放协作 借智登高 拓宽创新“朋友圈”
独行快，众行远。一队秉持“走出去寻机遇、引进来强内核”的理念，深耕产学研协同创新沃土，精准对接外部智力资源，为科技创新打开更广维度。2025年，一队主动出击，先后赴长江大学、宿州学院等高校科研院所开展深度交流，精准对接前沿技术成果与优质科研资源，推动“需求端”与“供给端”高效衔接。
其中，与宿州学院资源与土木工程学院成功签订战略合作框架协议，搭建起校企协同、优势互补的创新桥梁，为技术攻关与人才培养开辟新路径。同时，应邀参与2025年度“高校院所行”活动，赴中国矿业大学精准发布企业技术需求，畅通校企合作渠道，以“借智登高”破解关键技术瓶颈，让外部智慧转化为勘探创新的内生动力。
其中，与宿州学院资源与土木工程学院成功签订战略合作框架协议，搭建起校企协同、优势互补的创新桥梁，为技术攻关与人才培养开辟新路径。同时，应邀参与2025年度“高校院所行”活动，赴中国矿业大学精准发布企业技术需求，畅通校企合作渠道，以“借智登高”破解关键技术瓶颈，让外部智慧转化为勘探创新的内生动力。
项目引领 攻坚破难 激活创新“源动力”
立足生产一线痛点，一队统筹推进自主、局重点、市场三类科研项目，构建“立项靶向精准、攻关闭环高效、成果落地见效”的良性循环，以项目攻坚突破技术壁垒。
自主科研领域成果渐显：2023年度立项的“便携式超深水位水温连续观测系统技术研究”完成野外测试，进入收尾攻坚阶段；“超重特大套管提拉系统及下管方法技术体系研究”顺利通过初审并优化完善，即将迎来终审验收。局重点项目“复杂结构钻孔安全高效施工关键技术研究与应用”已完成报告编制，预计2026年2月前完成终审，有望为复杂地质条件下的钻孔施工提供技术范本。
市场项目更是亮点纷呈，《两淮矿区超长多分支孔降压增流提效关键技术研究与应用》在张集煤矿水害治理工程中成功落地，通过装备升级与技术优化，实现施工效能大幅跃升，用技术创新为市场开拓保驾护航。此外，“两淮地区裸孔绳索取心施工关键技术研究”等5个新项目顺利通过立项评审，正按计划稳步推进攻关，为后续技术突破储备力量。
自主科研领域成果渐显：2023年度立项的“便携式超深水位水温连续观测系统技术研究”完成野外测试，进入收尾攻坚阶段；“超重特大套管提拉系统及下管方法技术体系研究”顺利通过初审并优化完善，即将迎来终审验收。局重点项目“复杂结构钻孔安全高效施工关键技术研究与应用”已完成报告编制，预计2026年2月前完成终审，有望为复杂地质条件下的钻孔施工提供技术范本。
市场项目更是亮点纷呈，《两淮矿区超长多分支孔降压增流提效关键技术研究与应用》在张集煤矿水害治理工程中成功落地，通过装备升级与技术优化，实现施工效能大幅跃升，用技术创新为市场开拓保驾护航。此外，“两淮地区裸孔绳索取心施工关键技术研究”等5个新项目顺利通过立项评审，正按计划稳步推进攻关，为后续技术突破储备力量。
成果转化 赋能发展 彰显创新“含金量”
一队强化科研成果孵化转化，推动知识产权与市场价值双向提升，让创新成果从“实验室”走向“生产线”。2025年，全队发表学术论文4篇、软著1篇，斩获2项专利授权，另有4项专利进入实质审查阶段，技术储备持续夯实。
其中，《大口径瓦斯抽采钻孔自平衡浮力法下管关键技术研究与应用》成功入选2025年矿产资源节约和综合利用先进适用目录，获得行业权威认可，彰显了一队在地质勘探技术领域的硬实力。市场化转化成效更为显著，近3年技术合同登记累计突破2亿元，2025年单年更是一举突破1亿元，斩获淮南市财政奖补30万元并位居全市首位，用实打实的业绩印证了科技创新赋能产业发展的核心价值。
其中，《大口径瓦斯抽采钻孔自平衡浮力法下管关键技术研究与应用》成功入选2025年矿产资源节约和综合利用先进适用目录，获得行业权威认可，彰显了一队在地质勘探技术领域的硬实力。市场化转化成效更为显著，近3年技术合同登记累计突破2亿元，2025年单年更是一举突破1亿元，斩获淮南市财政奖补30万元并位居全市首位，用实打实的业绩印证了科技创新赋能产业发展的核心价值。
人才为要 团队赋能 厚植创新“生态圈”
人才是创新的第一资源，团队是攻坚的核心力量。一队坚持“人才培育与团队建设深度融合”，打造多层次人才培养体系，让创新沃土持续焕发生机。2025年3月，联合宿州学院成立“矿区减污降碳协同治理技术研究团队”，汇聚校企专业力量，聚焦绿色勘探领域深耕细作。
创新培训模式，打破传统壁垒，通过高校导师专题宣讲、野外实操演练、学术交流等多元形式，开展论文写作、岩芯鉴定等专项培训，全方位提升技术人员专业素养。一系列培育举措结出丰硕成果：1名职工入选安徽省自然资源厅青年科技人才，一创新团队成功获批“淮南市人才栽树工程杰出项目创新团队”，1名职工获评局学术和技术带头人；青年志愿服务队“汇聚力量暖童心 地质科普伴成长”项目荣获淮南市志愿服务大赛三等奖，在践行社会责任中彰显青年人才的担当与作为。
创新无止境，奋进正当时。2025年，一队以科创为翼，在地质勘探技术领域实现多点突破、全面提升。站在新的起点，一队将持续深化创新驱动发展战略，深耕产学研融合，强化人才队伍建设，加速科研成果转化，以更昂扬的姿态、更务实的举措，在服务国家战略、保障能源资源安全的新征程上，勇攀高峰、再谱新篇。
创新培训模式，打破传统壁垒，通过高校导师专题宣讲、野外实操演练、学术交流等多元形式，开展论文写作、岩芯鉴定等专项培训，全方位提升技术人员专业素养。一系列培育举措结出丰硕成果：1名职工入选安徽省自然资源厅青年科技人才，一创新团队成功获批“淮南市人才栽树工程杰出项目创新团队”，1名职工获评局学术和技术带头人；青年志愿服务队“汇聚力量暖童心 地质科普伴成长”项目荣获淮南市志愿服务大赛三等奖，在践行社会责任中彰显青年人才的担当与作为。
创新无止境，奋进正当时。2025年，一队以科创为翼，在地质勘探技术领域实现多点突破、全面提升。站在新的起点，一队将持续深化创新驱动发展战略，深耕产学研融合，强化人才队伍建设，加速科研成果转化，以更昂扬的姿态、更务实的举措，在服务国家战略、保障能源资源安全的新征程上，勇攀高峰、再谱新篇。
刘蒙蒙/供稿
