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考核验成效 帮带育新人 <br>第二勘探队 “师徒结对” 期间考核见实效

发布:张玉竹/2025-12-09 08:34:12 来源:二队 审核:骆昌平/2025-12-12 18:14:53  浏览量:
   为持续做实做细“师徒结对”人才培养工作,检验阶段性活动成效,进一步激发人才队伍建设活力,近期,二队组织开展“师徒结对”活动期间考核工作,以精准考核推动“传帮带”提质增效,为地勘事业高质量发展储备骨干力量。
 
   本次考核严格遵循“实战导向、注重实效”原则,紧密围绕地勘主业关键岗位需求,采用现场实操、理论问答、谈心交流三位一体考核模式,将考核现场直接设在钻机一线工作场景,让考核更贴近实际工作。针对地质员、钻机班长、定向技术员、钻机施工技术员、青赔员等7对结对师徒的岗位专业特性,考核组定制差异化考核内容与科学评判标准,从专业技能、理论素养、实践应用等多维度进行全面细致考评,切实以考核检验培养成果、以评估倒逼能力提升,为单位人才队伍建设注入强劲动力。

   考核过程中,结对徒弟沉着应战、熟练实操,展现出扎实的专业基础与良好的成长态势。其中5名徒弟已具备独立开展工作的能力:地质员祝强在岩芯鉴定考核中,精准识别不同地层岩性特征,专业判断能力获考核组一致认可;钻机班长谢顺在钻机进场、安装及规范操作等实操环节,展现出过硬的实操功底;定向技术员熊泽川在模拟讲解钻井作业定向操作流程及关键技术点时,彰显了对核心技术的熟练掌握。考核组通过与师徒双方谈心交流,详细了解培养过程中的经验做法与难点问题,为后续优化培养机制提供了第一手参考。

   下一步,二队将系统总结此次考核经验,进一步优化“师徒结对”活动运行机制,健全科学完善的考核评价体系,丰富“传帮带”形式内容,持续激发师徒双方积极性与主动性,不断提升人才培养的针对性与实效性,让“师徒结对”真正成为培育优秀技术人才的“摇篮”,为地勘主业高质量发展提供坚实人才支撑。


图为考核组现场开展“师徒结对”期间考核工作
 
范中朝/供稿     张玉竹/摄影