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部门职能


(一)、机关职能机构及职责
l.办公室(党办)

    履行参与政务的职能,协助局领导协调和处理党政日常工作,组织机关办公;履行掌管事务的职能,抓好各项管理规章制度的贯彻落实,做好督查工作;履行组织会务的职能,承办局党政重要会议的组织服务工作;履行搞好服务的职能,负责文秘、保密、信访、通讯、收发、档案、勤务、印鉴、车辆管理和日常接待工作。
2.规划发展处
    研究和提出经济管理和体制改革方案;负责编制发展规划和拟定年度经营目标并指导监督实施;负责合同管理、定额管理、综合统计管理及计算机网络信息管理工作;负责基本建设、地质勘查等项目的造价审查;负责多种经营管理,组织较大项目的立项调研、可行性论证及其评审和监督实施;负责政策法规研究和落实措施以及企、事业单位的法人年检工作。
3.资产财务处
    负责编制、审查、汇总上报年度地质事业费预算、基本建设预算、勘查项目设计预算及预算内资金的请款和拨款工作;负责对国有资产、单位资产行使管理职能和产权界定;对二级单位的预算、投资、筹资、分配决策提出具体意见;负责全局 财务活动分析及会计信息管理、·会计核算和局机关财务管理工作;负责局委派会计人员的资格审查与管理。
4。劳资教育处
    负责劳动力管理,做好工人调配、退休审批及劳动技能鉴定工作;负责工资分配管理,做好工资审批和正常晋级工作;负责工人技术等级考核及工人技师评聘工作;负责局职业技能技术培训和再就业工作;负责养老、医疗、失业、工伤、生育保险的日常工作;负责劳动工资统计工作;负责局技工学校和子弟中小学业务工作的协调、指导工作。
5.地质科技处
    加强国家相关的行业法律、法规等政策研究,负责地质勘查规程、规范及相关技术政策的贯彻工作;参与编制本系统煤田地质及科技工作长远规划;负责地质勘查项目的技术管理工作;组织勘查项目的立项、申报,提出年度勘查项目计划,负责地质勘查设计、报告的审查,组织探矿权的申报并负责与矿权有关的日常管理;负责科研项目立项、年度王作计划、项目实施和成果验收工作;负责外事工作。
6.工程安全处(质量管理处)
    负责钻探技术的管理和技术创新推广工作;抓好安全生产管理工作,负责各类责任事故的调查处理工作;负责各项资质管理工作; 负责大型设备的调研、采购、验收、转移和报废、使用管理工作;协调各单位的市场信息工作,提供相关的技术和信息服务;负责质量管理和评审工作。
7.监察处(审计处)
    负责监督检查所属各单位贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及局规章制度的情况;受理对监察对象违法违纪行为的检举、控告和监察对象不服纪律处分的申诉,调查处理监察对象的违法违纪行为;参与对监察对象的考核、评议工作;协助党委抓好党风廉政建设,负责制定内部监督管理规章制度;负责全局内部审计工作和审计监督工作,指导基层单位监察审计工作。 (与局纪委合署办公)
8.组织部(人事处)
    加强党的组织建设、思想建设和作风建设,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行;加强干部队伍建设,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,做好所属单位领导班子和领导干部考察、选拔、任用、培训、考核和管理王作;做好专业技术人员职称评聘、继续教育、人才引进和大中专毕业生分配工作;负责全局离退休人员的管理工作,督促和检查老干部"两个待遇"的落实情况;加强党员队伍的建设,做好发展党员的规划和管理工作; 负责干部调配和人事档案管理工作;负责各类相关人员政治审查工作。
9.宣传部(皖煤地质报社)
    负责党的路线、方针、政策的学习和宣传工作;负责党员、干部、职工思想教育和精神文明建设;负责局党校及党员干部的培训工作;负责制定党委中心组和干部职工学习计划;负责宣传报道工作,认真办好《皖煤地质报》、 《安徽煤田通讯》和宣传栏;负责政研会、统战工作。

10.矿业管理处
    认真贯彻执行国家有关矿业管理方面的方针政策及规范规程;了解并掌握全局矿权的形成及分布情况;负责制定省煤田地质局矿业开发规划,并组织、实施、协调全局的矿业开发工作;负责组织矿业开发的可行性论证工作;负责矿业权开发合作方的考察及合作洽谈工作;按有关协议负责矿产开发的报建工作及矿产开发的有关管理工作;负责组织矿产开发方面的人才培训及有关人员的证书办理工作;负责对矿井建设和生产过程进行安全质量监督和检查以及有关信息汇总;做好局交办的其它工作。

11、行政处(保卫处)
    负责基地规划、建设和管理,做好局机关水、电、暖、房屋、办公设施管理;负责计划生育、绿化卫生、文明创建、医疗保健工作;负责机关片退休人员日常管理和服务工作,协助组织部做好机关片老干部"两个待遇"的落实工作,组织开展好离退休人员的各项活动;负责机关武装保卫和治安工作。
(二)、群团组织
1.工会

    代表和组织职工通过职代会形式参加民主监督和民主管理;维护职工合法权益,负责劳动争议调解;协助党委、行政做好"再就业"和"送温暖"工作;做好女工工作,维护女职工合法权益,参与并协调、监督基层工会抓好安全生产工作;负责组织开展群众性劳动竞赛、技术革新和职工文体活动。
2.团委
    负责各级团组织建设; 负责团员及青少年的思想教育工作;负责青工技能竞赛、岗位成才等活动;负责对少先队工作的领导、加强辅导员队伍建设,充分发挥团员青年在两个文明建设中的生力军和突击队作用,努力为党组织输送新鲜血液。


 
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